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                波鴻實業召開2020年度黨員領導干部民主生活會
                發布時間:2021年02月07日  來源:   瀏覽次數:

                    2月5日,波鴻實業黨委在二樓視頻會議室組織召開2020年度黨員領導干部民主生活會。科發集團黨委書記葉建宏、黨委副書記朱玉平、紀委書記向陽蒞臨指導。波鴻實業領導班子全體黨員領導干部出席會議,科發集團黨委辦、紀檢監察室相關負責同志以及實業公司副總經理黃勇、楊凌欽、劉峰列席會議,會議由波鴻實業黨委書記張鴻俊主持。


                    會上通報了波鴻實業黨委2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會整改措施落實情況和2020年度黨員領導干部民主生活會征求意見情況。張鴻俊代表波鴻實業班子作對照檢查發言,重點從思想政治、團結群眾、工作作風、貫徹部署、政治紀律、廉政建設、巡視整改、先進典型8個方面查擺了問題和不足,深刻剖析了原因,明確了努力方向和改進措施。張鴻俊帶頭作個人對照檢查發言,其他黨員領導干部逐一進行對照檢查發言,并且進行了“辣味十足”、開誠布公的批評與自我批評,切實做到了“紅紅臉、出出汗”。


                    葉建宏指出,本次民主生活會緊扣會議主題,每位黨員領導干部堅持刀刃向內,堅持高標準、嚴要求,結合自身思想、工作和生活實際,認真查擺問題,進行黨性分析,自我批評直面問題,不遮不掩,相互批評,坦誠相待,達到了紅臉出汗的效果,體現了高度的政治責任感,進一步彰顯了擔當作為、開拓創新、敢于拼搏的良好精神狀態,達到了相互警醒、增進團結、改進工作的目的。
                    會上,葉建宏就如何圍繞問題抓好整改,對波鴻實業黨員領導干部提出了幾點要求:一是要切實加強思想政治建設,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,切實把旗幟鮮明講政治貫穿到工作各領域和各環節。二是圍繞企業經營發展,充分認識波鴻自身優勢與劣勢,厘清“四會一層”權責邊界,不斷規范、強化決策程序。三是要加強領導班子學習能力,尤其是企業管理方面的知識,不斷提升領導干部駕馭企業改革發展大局和解決復雜問題的能力。四是要對標標桿企業,帶領大家全面系統的學,并且要在學以致用上下功夫。五是不斷加強領導班子作風,切實起到帶頭表率作用,全心全意依靠職工群眾開展合理化建議活動。六是加強監督管理,強化制度約束。尤其是監審部門要充分發揮監督作用,要不斷完善預防和監督制度建設。七是要根據會上的批評與自我批評制定整改工作計劃,將整改計劃切實落到實處。八是要做好安全生產工作。春節來臨之際,波鴻實業全體要做好帶班值班安排,加強節日期間生產經營安全和疫情防控工作。
                    張鴻俊代表波鴻實業黨委班子及黨員領導干部作了表態:一是不斷強化理論武裝,切實筑牢思想根基。推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深、走心、走實,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保黨的新理論在波鴻實業落地生根、結出豐碩成果。二是層層傳導壓力,持續推進公司扭虧脫困。以完善波鴻各子(分)公司法人治理結構,完善內部分級授權清單管理,針對性做好三大業務板塊扭虧舉措、經營方向指導,加大往來債權清收力度,積極做好項目包裝和做好年度審計和年度預算工作,進一步加強對海外企業的監管等抓手,層層壓實責任,激發企業經營活力。三是圍繞發展促黨建,抓好黨建促發展,積極推進黨建品牌建設,實現黨建經營深度融合,以黨建促進經營發展再上新臺階。

                文/黨群部 劉惠

                 

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